採用時のミスマッチを防ぎ、良い人材を確保 費用や時間をあまりかけずにインバスケット手法で解決
- ソフト名 ：インバスケット・ラビ体験版
- バージョン ：1.00
- ライセンス ：サンプル版
- OS ：Windows
- 開発 ：(有)オズシステム
インバスケット・ラビ体験版詳細
究極のアルバイト・パート戦力化・人材育成ツール
●採用時のミスマッチをできるだけ防ぎ、良い人材を確保したい。
面接時には、よい人材・人財だと思ったが、いざ仕事をさせてみると志向、 能力ともに我が社と合わずにすぐやめてしまう。
私には人を見る目がないのだろうか。
なにか客観的にみる方法はないのだろうか。
○インバスケット・ラビがお手伝いします。
8つの評価項目(問題発見力・問題分析力・計画組織力・意思決定力・当事者意識・洞察力・創造力・ヒューマンスキル)により、 採用時の主観に惑わされることなく、より明確に応募者の能力や考え方が見えてきます。
費用や時間をあまりかけずに、アルバイト、パートを戦略化したい。
●アルバイトやパートといえども、言われた事をやるだけの人はいらない。
自分で考え、判断し能動的に働ける前向きな人が欲しい。
でも、十分な費用や時間がない。
○インバスケット・ラビがお手伝いします。
試験時間は15分、応募者がPCから直接入力します。
PCが用意できない時は、紙で試験。後で一括入力も可能
エクセルが入っていれば、評価結果をエクセルブックで保存可能
試験での客観的な評価をフィードバックする事で、スタッフの方々のやる気を引き出します。
■インバスケットとは
インバスケットとは1950年代にアメリカ空軍で開発・活用された実践的教育ツールです。
限られた時間の中で、多くの案件やイベント(クレーム・部下の退職など)を架空の役職になりきって判断する、シミュレーションゲームです。
現在、多数の大手企業が管理職選抜用テストとして活用しています。
■体験版制限事項
1.試験の回答は2人まで
2.一括入力・修正は不可
3.ネットランキングは見本のみ
4.試験の印刷は不可
5.保守処理の一部制限